案例1：柜组主任XXX主动向公司承认多次多报费用，此行为违反了《廉洁管理办法》。鉴于柜组主任XXX主动向公司说明情况。为此，公司从轻处理，给予柜组主任XXX罚款1万元的处理（多报费用已退回）。

案例2：2023 年5月份，集团公司督查办查出并落实：XX店柜组主任XXX虚报费用，此行为违反了《廉洁管理办法》。为此，取消柜组主任XXX2022年1月份至 2023年5月份的奖金获得权，并子以辞退（公司己追回相应款项）

案例3：集团公司督查办接到举报：XX信誉楼商厦柜组主任XXX接受供应商回扣涉嫌职务侵占。经公司落实柜组主任XXX虚报进价，金额巨大，该行为违反了《廉洁管理办法》。为此，取消柜组主任奖金获得权，并予以辞退。因其调查过程中不配合，涉案金额大，移交公安司法部门，依法追究其刑事责任，获刑六年半。

案例4：集团公司督查办接到举报：柜组主任XXX在进货过程中盗窃供应商财物。经落实该举报属实，柜组主任XXX违反了《廉洁管理办法》。为此，取消柜组主任XXX2019年2月份至2019年3月份的奖金获得权，并予以辞退。

案例5：2023年7月份，集团公司督查办查出并落实:公司鞋事业部项目经理XXX多次收供应商好处，七日内未上交公司并占为己有，此行为违反了《廉洁管理办法》。为此，取消项目经理XXX2023年1月份至2023年7月份的奖金获得权，收回其岗位股及2023年分红获得权，并予以辞退(公司已追回相应款项)。

案例6：2023年5月份，集团公司督查办查出并落实：某店柜组主任XXX向供应商及供应商人员借款私用，此行为违反了 《康洁管理办法》。为此，取消柜组主任XXX2022年9月份至 2023 年5月份的奖金获得权，并子以辞退。

案例7：2023年2月份，集团公司督查办查出并落实：任丘店柜组主任XXX利用职务之便为自己谋利，此行为违反了《廉洁管理办法》。为此，取消柜组主任XXX2022年1月份至2023年2月份的奖金获得权，收回其岗位股及2023年分红获得权，并予以辞退（公司已追回相应款项）。

案例8：2023年1月份，集团公司督查办查出并落实：望都店原柜组主任XXX利用职务之便，虚开退票，牟取私利，此行为违反了《廉洁管理办法》。为此，取消原柜组主任XXX2022年1月份至2022年12月份的奖金获得权，并予以辞退（公司已追回相应款项）。

案例9：2023年3月份，集团公司督查办查出并落实: XX店柜组主任XXX利用职务之便，以非法占有为目的，采取虚构事实、隐瞒真相的方式，多次骗取、侵吞、窃取公司财物，数额巨大。公司将案件移交公安机关立案处理。公安机关立案侦查后，于3月28日晚上将XXX依法逮捕，4月23日，公安机关将此案件移交至检察院，经检察院核实，案件事实清晰、证据确凿。4月29日，此案件递交法院审理，最终认定XXX行为已分别构成诈骗罪、职务侵占罪，最终做出判决，判处XXX有期徒刑四年，并处罚金六万元，限判决生效后十日内退赔信誉楼损失。